De geleidelijke contractering van ambtenaren is al een decennium een realiteit op alle machtsniveaus. De vraag naar de definitieve afschaffing van het bekende "statuut" van ambtenaren rechtvaardigt echter een maatschappelijk debat en ongetwijfeld een herinnering aan bepaalde waarheden over dit statuut en de vergelijking met een contract voor onbepaalde tijd (CDI).

Door Christophe Delmarcelle

Een werkneemster, wiens verlofaanvraag was geweigerd, stuurde haar tweelingzus in haar plaats. Deze laatste plaatste een story op Instagram om de situatie belachelijk te maken. De werkgever kwam erachter. Welke sanctie volgt?

Door Christophe Delmarcelle

Wij zijn vereerd om aan te kondigen dat DEL-Law voor het tweede jaar op rij genomineerd is voor de HR Excellence Awards 2025, in de categorie " Categorie “Beste arbeidsrechtkantoor”.  Deze prestigieuze onderscheiding benadrukt onze voortdurende toewijding aan het leveren...

Door Christophe Delmarcelle

Mag een werkgever aan je salaris komen? Als het om het basissalaris gaat, is het antwoord nee, tenminste niet zonder jouw toestemming.

Door Christophe Delmarcelle

De General Data Protection Regulation (GDPR) gaat veel verder dan alleen wettelijke verplichtingen. Bij strategisch gebruik wordt het een krachtig hulpmiddel voor het verbeteren van uw dossiers en argumenten in rechtszaken. Advocaten, juristen en anderen op dit gebied worden uitgenodigd om...

Door Christophe Delmarcelle

Vorige week staakten arbeiders bij Audi Brussel het werk na de aankondiging van de mogelijke sluiting van de vestiging, bij gebrek aan een opvolger voor de Q8 Etron. Ze bezetten de fabriek en blokkeerden de werkzaamheden, waarbij ze onder meer de sleutels van 200 voertuigen in beslag namen. Deze gebeurtenis illustreert de toenemende spanningen in de Europese auto-industrie, die worden beïnvloed door het ecologische en industriële beleid van de Europese Unie.

Door Sarah Kharbouch

Met de verspreiding van telewerken vinden werkgevers het moeilijker om het werk van hun werknemers te controleren. Om hen hierbij te helpen, biedt monitoringsoftware nu een reeks functies, zoals het registreren van toetsaanslagen op het toetsenbord van de werknemer of het doorgeven van de geraadpleegde websites.

Door Christophe Delmarcelle

Pas op voor sancties als je je werknemers ongepast monitort. De veroordeling in Frankrijk van Amazon voor het ongepast monitoren van zijn werknemers herinnert Belgische bedrijven aan de zware straffen die hen te wachten staan als ze de GDPR overtreden.

Door Christophe Delmarcelle

Het artikel van de heer Delmarcelle in de Echo van 17 januari 2024 over loonoptimalisatie anno 2024. Als België, de allround kampioen van de loonfiscaliteit, ook - en met reden - de kampioen van de loonoptimalisatie is, dan is dat...

Door Christophe Delmarcelle

Kan een werkgever het ontslag van een werknemer motiveren door zijn vervanging door AI of een robot? Sinds 2014 voorziet de Belgische wetgeving in een verplichting om het ontslag van een werknemer met een contract voor onbepaalde tijd van meer...

Door Christophe Delmarcelle

In het kader van een geschil met zijn werkgever brengt een werknemer een opname van een vergadering op Teams met zijn HR-directeur naar de rechtbank, met name zonder medeweten van de andere deelnemers. Kan de rechter hiermee rekening houden? Uiteraard...

Door Christophe Delmarcelle

Het groeiende gebruik van ChatGPT of andere vormen van generatieve kunstmatige intelligentie, zoals Bing of Bard, kan dit leiden tot een disciplinaire sanctie of zelfs ontslag om dringende redenen door een werkgever? De verleiding kan groot zijn voor werknemers om...

Door Christophe Delmarcelle

Delhaize, Opzeggen van een Bedrijfs-Collectieve Overeenkomst, Is Het Wettelijk? Wat Zijn De Gevolgen? Op donderdag 16 februari 2022 kondigde Delhaize aan de momenteel van kracht zijnde bedrijfs-collectieve arbeidsovereenkomst op te zeggen, die de organisatie van de winkels regelt, met name...

Door Christophe Delmarcelle

In een tragisch nieuwsbericht van 17 november 2022, stond te lezen dat C., een 44-jarige man wonende in Oostkamp, ​​zijn twee kleine meisjes van 5 en 8 jaar oud had vermoord, enkele maanden na de scheiding van hun moeder en terwijl hij de voogdij had over hen. Desalniettemin beschreef zijn jarenlange werkgever, het metallurgische bedrijf Sadef, hem als een gewetensvolle en rustige werknemer die nooit voor problemen had gezorgd.

Door Christophe Delmarcelle

Sociale verkiezingen van 2024, pas op, het is nu al tijd om je zorgen te maken want de referentieperiode begint nu. De volgende sociale verkiezingen vinden in principe plaats in mei 2024 onder voorbehoud van bevestiging. Om echter te weten...

Door Christophe Delmarcelle

Het artikel van Me Christophe Delmarcelle in de Echo van 10 juni 2022 bespreekt de controle door werkgevers van telewerkers en de risico’s voor werknemers die proberen dergelijke monitoring te ontwijken.

Door Christophe Delmarcelle

Het artikel van Meester Delmarcelle in de Trends van 26 mei 2022 over sollicitatieverlof. Een handige kleine herinnering aan de principes.

Door Christophe Delmarcelle

Het artikel van Mr Delmarcelle in het april-mei blad van de 'Lettre de l'assurance' (blz. 28 - 32) over de optimalisering van uitstappakketten via de betaling van één enkele premie en de risico's die daaraan verbonden zijn.

Door Christophe Delmarcelle

Het artikel van Me Delmarcelle in de Echo van 25 maart 2022 bespreekt het risico dat maatregelen tegen Russen als discriminerend kunnen worden beschouwd.

Door Christophe Delmarcelle

Werknemer geblokkeerd in Oekraïne: wat zijn de verplichtingen en gevolgen voor werkgever en werknemer?

Door Christophe Delmarcelle

Je suis à la maison depuis deux mois pour cause d'une maladie. Mon employeur peut-il récupérer ma voiture de société ? Conformément à la loi sur les contrats de travail du 3 juillet 1978, le contrat de travail est suspendu en...

Door Christophe Delmarcelle

Ik ben al twee maanden thuis wegens ziekte. Kan mijn werkgever mijn bedrijfswagen terugvorderen?

Door Christophe Delmarcelle

De speciale regeling voor buitenlandse kaderleden, die sinds 1983 bestaat, zal worden vervangen door het nieuwe speciale belastingregime voor impatriate werknemers en onderzoekers, zoals opgenomen in de programmawet die op 27 december is gepubliceerd. Deze wet voegt artikel 32/1 toe aan het WIB 1992. Laten we een wijziging bespreken die België veel geld zal kosten.

Door Christophe Delmarcelle

Suite à l’annonce de la fermeture de Logistics Nivelles, en plus des piquets installés sur le site de Nivelles, des barrages filtrants sont installées en Flandre pour bloquer les approvisionnements vers Carrefour en provenance des entrepôts du groupe Kuhne-Nagel, est-ce...

Door Christophe Delmarcelle

Het recht van de werkgever om een hospitalisatieverzekering te wijzigen, of wanneer vakbonden de overwinning claimen terwijl ze het belangrijkste verliezen… Gelukkig!

Door Christophe Delmarcelle

Na de aankondiging van de sluiting van Logistics Nivelles werden, naast de stakingsposten op de site van Nivelles, filterblokkades opgezet in Vlaanderen om de bevoorrading van Carrefour vanuit de magazijnen van de Kuhne-Nagel-groep te verhinderen. Is dit nog steeds een (normale) uitoefening van het stakingsrecht?

Door Christophe Delmarcelle

Onze laatste DEL-Law nieuwsbrief (in het Frans, Nederlands en Engels) gaat over de inwerktreding op 27 september 2021 van het uitvoeringsbesluit (EU) 2021/914 van de Commissie van 4 juni 2021 in werking, dat is aangenomen in de nasleep van het Schrems II-arrest van het HvJ en waarin nieuwe standaardcontractbepalingen (SCC's) zijn opgenomen overeenkomstig de GDPR (Verordening (EU) 2016/679). Wij assisteren u bij de implementatie van deze veel strengere clausules.

Door Christophe Delmarcelle

De afgelopen dagen hebben veel mensen alles of bijna alles verloren door de uitzonderlijke weersomstandigheden die we hebben meegemaakt. Verwoeste of ondergelopen huizen, vernietigd meubilair, kleding, auto’s—voor sommigen betekent dit dat ze hun hele leven opnieuw moeten opbouwen.

Door Christophe Delmarcelle

In deze tijden van COVID komt de vraag naar het recht om te zwijgen tijdens een sociale controle nog gevoeliger naar voren. Zeker gezien de uitgebreide bevoegdheden van de sociale inspectie en de zware sancties die kunnen worden opgelegd, met...

Door Christophe Delmarcelle

In de context van COVID en de vele mogelijkheden die telecommunicatietechnologieën bieden, kun je je afvragen of een werkgever een werknemer kan ontslaan via e-mail, Whatsapp, SMS, Messenger of via videoconferenties op Teams of Zoom.

Door Christophe Delmarcelle

In februari 2021 hebben werknemers van Fabricom (Engie) in de vestigingen van Ans en Charleroi gedemonstreerd omdat ze hun werkgever ervan verdachten over te gaan tot ontslagen in kleine "hoeveelheden" om deze lange (gemiddeld 3 tot 4 maanden) en dure (+ 30% of meer) procedure te omzeilen.

Door Christophe Delmarcelle

De fiscale Circulaire over de telewerkvergoedingen. Of anders gezegd, wanneer de overheid, onder het mom van rechtszekerheid, afwijkt van de fiscale regels voor uitgaven en voordelen van alle aard om telewerkers een duwtje in de rug te geven. En daarvoor het begrip vergoeding ontmanteld heeft.

Door Christophe Delmarcelle

Als onderdeel van de “Nethys” gerechtelijke golf werd François Fornieri, de huidige CEO van het beursgenoteerde farmaceutische bedrijf Mithra, vrijdag aangeklaagd en onder arrest geplaatst. De aanklachten hebben met name betrekking op misbruik van bedrijfsactiva...

Door Christophe Delmarcelle

Onze officieuze coördinatie van het ministerieel besluit COVID van 18-10-2020 met de wijzigingen zoals van toepassing op 28-11-2020 en de vorige van 18-10, 23-10, 28-10 en 1-11-2020 aangeduid.

Door Christophe Delmarcelle

Wanneer een werknemer vertrekt, wat de reden van zijn vertrek ook is, is het raadzaam om zijn mailbox snel af te sluiten volgens duidelijke voorwaarden, op straffe van toepassing van zware sancties, zoals de Geschillenkamer van de Gegevensbeschermingsautoriteit ons hieraan...

Door Christophe Delmarcelle

Men kan zich afvragen of het forfaitaire belastingvoordeel voor het privégebruik van een bedrijfswagen ook de indirecte betaling door de werkgever van de stadstol in verband met louter privéverplaatsingen in Brussel dekt Wie zal de stadstol in Brussel betalen: de...

Door Christophe Delmarcelle

Telewerken betekent ook wervingsmanagement op afstand, wat een heleboel juridische en praktische problemen oplevert De Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) 38 beschrijft het wettelijke kader voor de werving en selectie van werknemers, en is zelfs van toepassing op de werving...

Door Christophe Delmarcelle

De statistieken van de FOD Economie voor de eerste zes maanden van het jaar bevestigen een sociale ramp, waarvan we het ergste duidelijk nog niet gezien hebben, gezien de recente aankondigingen van herstructureringen en faillissementen.

Door indev-admin

Het is heet, zo heet... het werk wordt een hel, maar wat moet mijn werkgever doen? In deze dagen van aanhoudende hittegolven, waar de temperatuur al enkele dagen boven de 30 graden ligt, is het een goed moment om eraan te denken dat de Franse wet van 4 januari...

Door Christophe Delmarcelle

In haar arrest van 6 oktober 2015 oordeelde het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ-EU) in de zaak Schrems dat de "veiligheidszone" of het "Safe Harbour-principe" dat door de VS was ingesteld, ongeldig was en niet kon worden ingeroepen om de overdracht van persoonlijke gegevens naar de VS te rechtvaardigen...

Door Christophe Delmarcelle

In een tijd van opeenstapeling van faillissementen, ontslagen en sluitingen, een beetje fatsoen toch...

Door Christophe Delmarcelle

Kunstmatige intelligentie (AI) kan gedefinieerd worden als de verzameling van theorieën en technieken die complexe computerprogramma's ontwikkelen die in staat zijn bepaalde eigenschappen van menselijke intelligentie (redenatie, leren) na te bootsen. AI is in 2018 zo geëvolueerd dat het laatste rapport...

Door Christophe Delmarcelle

Met de coronacrisis is er een breed scala aan wijzigingen in de arbeidsomstandigheden doorgevoerd: werkplekken, werkuren, salarissen, processen, functies – sommige werknemers werden "herplaatst" naar andere taken... Maar mag de werkgever deze voorwaarden eenzijdig wijzigen?

Door Christophe Delmarcelle

Een werkgever biedt een aanvulling op de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen van zijn werknemers aan. Hoe wordt dit fiscaal en sociaal behandeld?

Door Christophe Delmarcelle

De beslissing om in lockdown te gaan die door de regering is genomen, roept nog steeds vragen op voor degenen die op hun werkplek blijven.

Door Christophe Delmarcelle

Leveranciers kunnen contracten niet naleven, beurzen worden geannuleerd, werknemers willen thuiswerken, en je zult maar een product hebben met 'corona' in de naam. Het is alle hens aan dek voor de bedrijven. Ondernemers getuigen hoe ze deze acht prangende problemen oplossen.

Door Christophe Delmarcelle

Hygiënemaatregelen, telewerken, beperking van verplaatsingen en zelfs vergaderingen. Om hun personeel weg te houden van de epidemie, voeren bedrijven min of meer strikte beleidsmaatregelen in. Dit is een noodzaak voor het bedrijf, maar ook een wettelijke verplichting.

Door Christophe Delmarcelle

McDonald's, Quick en Burger King kondigden op woensdag 18 maart, de dag van de start van de lockdown, aan hun "drive-in" restaurantactiviteiten, dat wil zeggen afhaalservice, stop te zetten. Was dit noodzakelijk? Was het burgerzin?

Door Christophe Delmarcelle

Cash voor auto's” werd aangekondigd als de oplossing voor het bedrijfswagenprobleem. Door middel van kleine, eenmalige maatregelen is het concept van beloning zodanig ondermijnd dat er discriminatie tussen werknemers is ontstaan.

Door Christophe Delmarcelle

Kan liegen over zijn diploma’s en over zijn beroepskwalificaties aanleiding geven tot een ontslag wegens dringende reden ?

Door Christophe Delmarcelle

De procedure voor de verkiezing van de leden van de ondernemingsraad (CE) en het comité voor de preventie op het werk (CPl11"), die om de vier jaar plaatsvindt, is begonnen in december 2019 en zal worden afgerond in mei 2020.

Door Christophe Delmarcelle

Zoals de zaken er nu voorstaan, mogen vakbondsafgevaardigden, onder het mom van de vrijheid van vereniging, bepaalde werknemers niet op een beledigende en/of lasterlijke manier aanvallen, zelfs niet onder het mom van de vrijheid van meningsuiting.

Door Christophe Delmarcelle

De Société des transports intercommunaux de Bruxelles (MIVB) wordt geconfronteerd met een klacht wegens discriminatie van een advocaat wiens sollicitatie voor aanwerving werd afgewezen.

Door Christophe Delmarcelle

Twee weken geleden bespraken we de preventie en de houding die je moet aannemen tegenover een geradicaliseerde werknemer. Hier behandelen we andere preventieve maatregelen, met name materiële, tegenover het terroristische risico.

Door Christophe Delmarcelle

Het is hoog tijd dat de politici echte politiek bedrijven en het Belgische fiscale en parafiscale systeem grondig hervormen. Zeker als het gaat over de afschaffing van bedrijfswagens, die jarenlang de veiligheidsklep van het systeem waren.

Door Christophe Delmarcelle

Wat nu de "Carlos Ghosn zaak" is, maakt de krantenkoppen en roept de vraag op of een werknemer, zoals meneer Ghosn, aangeklaagd zou worden voor fraude of zelfs preventief gearresteerd zou worden.

Door Christophe Delmarcelle

Voor zover de volgende sociale verkiezingen inderdaad in mei 2020 plaatsvinden zoals gewoonlijk, betekent dit dat de procedure in werkelijkheid al in december 2019 zal starten.

Door Christophe Delmarcelle

Men moet ze eens zien deze politici, deze juristen, deze specialisten in « vergoeding en voordelen » zo gelukkig om ons de cash for cars, de mobiliteitspremies, de cafetariaplannen, de bezoldiging met « punten » te verkopen als DE goede oplossing die iedereen plezier zal doen.

Door Christophe Delmarcelle

Ik word opgeroepen voor een onderhoud met mijn werkgever. Mag ik in dat geval het gesprek opnemen, zonder zijn medeweten en dit bijhouden als bewijsmateriaal?

Door Christophe Delmarcelle

Ik solliciteer voor een job en tijdens het interview deelt men mij mee dat het bedrijf sollicitatie-controles uitoefent om op internet na te gaan of de informatie op mijn CV wel klopt. Is dit wettelijk?

Door Christophe Delmarcelle

Antwoord is mijns inziens duidelijk nee.

Door Christophe Delmarcelle

Nummer één van de belastingen op lonen, cafetariaplannen en misplaatst « flexibel » beloningsbeleid, cash for cars en mobiliteitspremies, aan de kaak gestelde fiscale rulings … Wanneer de weigering om het probleem te erkennen leidt tot een impasse…

Door Christophe Delmarcelle

Hoe ver mag een werkgever gaan in het monitoren van het internet? Dinsdag hebben de rechters van de Grote Kamer, het hoogste gerechtshof van het Europees Hof voor de Rechten van de Mens in Straatsburg, een langverwachte uitspraak gedaan over de balans tussen de veiligheid van bedrijven en de privacy van werknemers.

Door Christophe Delmarcelle

Na zijn ontslag door de Belgische staat daagt Didier Bellens Belgacom voor de arbeidsrechtbank. De procedure roept een aantal vragen op.

Door Christophe Delmarcelle

Sinds op 1 januari nieuwe regels van kracht werden, is het niet meer mogelijk om een werknemer te ontslaan tijdens diens ziekteverlof, hoor ik zeggen. Klopt dat? Wat dan met het gewaarborgde loon? Christophe Delmarcelle, advocaat aan de balie van Brussel, geeft antwoord.

Door Christophe Delmarcelle

Een van mijn werknemers heeft voltijds ouderschapsverlof aangevraagd. Moet ik bijdragen blijven storten voor zijn groepsverzekering? Christophe Delmarcelle, vennoot bij advocatenkantoor Bird & Bird, geeft antwoord.

Door Christophe Delmarcelle

Een van mijn werknemers oefent een beroepsactiviteit uit, terwijl hij met ziekteverlof is. Kan ik dat laten vaststellen door een deurwaarder? En moet die deurwaarder zich bekendmaken? Christophe Delmarcelle, vennoot bij advocatenkantoor Bird & Bird, geeft antwoord.

Door Christophe Delmarcelle

'Ik ben van plan een werknemer te ontslaan wegens dringende reden. Mag ik zijn ontslagbrief opsturen met Taxipost?' Christophe Delmarcelle, advocaat bij Bird & Bird, geeft antwoord.

Door Christophe Delmarcelle

Mijn werkgever heeft mijn functie eenzijdig gewijzigd. Geconfronteerd met mijn weigering, heeft hij gedreigd mij te ontslaan om dringende reden. Is dit mogelijk?

Door Christophe Delmarcelle

"Mijn werkgever heeft recent mijn functie eenzijdig gewijzigd," zegt een lezer. "Geconfronteerd met mijn weigering, heeft hij gedreigd mij te ontslaan om dringende reden. Is dit mogelijk?" Christophe Delmarcelle, advocaat bij Bird & Bird geeft antwoord.

Door Christophe Delmarcelle

Wegens de sneeuw ben ik niet op mijn werk geraakt. Kan mijn werkgever weigeren om me voor die dag te betalen? Christophe Delmarcelle, advocaat aan de balie van Brussel, legt uit.

Door Christophe Delmarcelle

Een kredietinstelling stuurde mij een bericht van loonoverdracht voor een van mijn medewerkers. Ben ik verplicht om een deel van zijn loon aan die instelling over te maken

Door Christophe Delmarcelle

Ik werd op het werk gepest en ben ontslagen, hoewel ik klacht had ingediend bij de politie. Omdat mijn werkgever niet van mijn klacht wist, zou ik geen bescherming genieten tegen ontslag. Klopt dat?

Door Christophe Delmarcelle

Mijn werkgever heeft mijn loon jarenlang verkeerd berekend en mij te veel betaald. Mag hij dat geld terugeisen?

Door Christophe Delmarcelle