Geïnteresseerd in onze standpunten?

Nieuws
Persartikelen

Colloquium dinsdag 24 september: “De RGPD, een omstreden wapen: gegevensbescherming inzetten in uw civiele, sociale en strafrechtelijke procedures, ...”

De General Data Protection Regulation (GDPR) gaat veel verder dan alleen wettelijke verplichtingen. Bij strategisch gebruik wordt het een krachtig hulpmiddel voor het verbeteren van uw dossiers en argumenten in rechtszaken. Advocaten, juristen en anderen op dit gebied worden uitgenodigd om...
Door
Persartikelen

De situatie tussen het management en de werknemers bij Audi Brussels wordt steeds erger. Blokkades, inbeslagname van sleutels, lock-outs - zijn ze legaal?

Vorige week staakten arbeiders bij Audi Brussel het werk na de aankondiging van de mogelijke sluiting van de vestiging, bij gebrek aan een opvolger voor de Q8 Etron. Ze bezetten de fabriek en blokkeerden de werkzaamheden, waarbij ze onder meer de sleutels van 200 voertuigen in beslag namen. Deze gebeurtenis illustreert de toenemende spanningen in de Europese auto-industrie, die worden beïnvloed door het ecologische en industriële beleid van de Europese Unie.
Door
Persartikelen

Bewakingsmisbruik Amazon

Pas op voor sancties als je je werknemers ongepast monitort. De veroordeling in Frankrijk van Amazon voor het ongepast monitoren van zijn werknemers herinnert Belgische bedrijven aan de zware straffen die hen te wachten staan als ze de GDPR overtreden.

Door
Persartikelen

Delhaize, Opzeggen van een Collectieve Arbeidsovereenkomst, Is Het Wettelijk? Wat Zijn De Gevolgen? (Trends 23-2-2023)

Gepubliceerd door Trends 23-2-2023 |
Delhaize, Opzeggen van een Bedrijfs-Collectieve Overeenkomst, Is Het Wettelijk? Wat Zijn De Gevolgen? Op donderdag 16 februari 2022 kondigde Delhaize aan de momenteel van kracht zijnde bedrijfs-collectieve arbeidsovereenkomst op te zeggen, die de organisatie van de winkels regelt, met name...
Door
Persartikelen

Kindermoord en verbreking van arbeidsovereenkomst (Echo 30-11-2022)

In een tragisch nieuwsbericht van 17 november 2022, stond te lezen dat C., een 44-jarige man wonende in Oostkamp, ​​zijn twee kleine meisjes van 5 en 8 jaar oud had vermoord, enkele maanden na de scheiding van hun moeder en terwijl hij de voogdij had over hen. Desalniettemin beschreef zijn jarenlange werkgever, het metallurgische bedrijf Sadef, hem als een gewetensvolle en rustige werknemer die nooit voor problemen had gezorgd.
Door
Persartikelen

Fiscale regeling voor impatriate werknemers: Een wijziging die bedoeld is om geld te besparen, maar België in werkelijkheid veel zal kosten, zowel financieel als qua internationale concurrentiepositie (Echo 18-1-2022)

De speciale regeling voor buitenlandse kaderleden, die sinds 1983 bestaat, zal worden vervangen door het nieuwe speciale belastingregime voor impatriate werknemers en onderzoekers, zoals opgenomen in de programmawet die op 27 december is gepubliceerd. Deze wet voegt artikel 32/1 toe aan het WIB 1992. Laten we een wijziging bespreken die België veel geld zal kosten.
Door
Persartikelen

Privacy – Nieuwe SCC’s

Onze laatste DEL-Law nieuwsbrief (in het Frans, Nederlands en Engels) gaat over de inwerktreding op 27 september 2021 van het uitvoeringsbesluit (EU) 2021/914 van de Commissie van 4 juni 2021 in werking, dat is aangenomen in de nasleep van het Schrems II-arrest van het HvJ en waarin nieuwe standaardcontractbepalingen (SCC's) zijn opgenomen overeenkomstig de GDPR (Verordening (EU) 2016/679). Wij assisteren u bij de implementatie van deze veel strengere clausules.
Door
Persartikelen

Het slechte weer heeft vele Belgen zwaar getroffen. Het is tijd dat werkgevers zich herinneren dat ze werknemers kunnen helpen door hen een belasting- en socialezekerheidsvrij voordeel toe te kennen (Trends, 29-7-2021)

Gepubliceerd door Trends |
De afgelopen dagen hebben veel mensen alles of bijna alles verloren door de uitzonderlijke weersomstandigheden die we hebben meegemaakt. Verwoeste of ondergelopen huizen, vernietigd meubilair, kleding, auto’s—voor sommigen betekent dit dat ze hun hele leven opnieuw moeten opbouwen.
Door
Persartikelen

Kan een werkgever de geplande ontslagen juridisch "faseren" / spreiden om niet te hoeven voldoen aan de informatie- en raadplegingsprocedure in geval van collectief ontslag, bekend als de "wet Renault"?

In februari 2021 hebben werknemers van Fabricom (Engie) in de vestigingen van Ans en Charleroi gedemonstreerd omdat ze hun werkgever ervan verdachten over te gaan tot ontslagen in kleine "hoeveelheden" om deze lange (gemiddeld 3 tot 4 maanden) en dure (+ 30% of meer) procedure te omzeilen.
Door
Persartikelen

Rekrutering op afstand

Telewerken betekent ook wervingsmanagement op afstand, wat een heleboel juridische en praktische problemen oplevert De Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) 38 beschrijft het wettelijke kader voor de werving en selectie van werknemers, en is zelfs van toepassing op de werving...
Door
Persartikelen

Hoe bescherm ik mijn personeel?

Hygiënemaatregelen, telewerken, beperking van verplaatsingen en zelfs vergaderingen. Om hun personeel weg te houden van de epidemie, voeren bedrijven min of meer strikte beleidsmaatregelen in. Dit is een noodzaak voor het bedrijf, maar ook een wettelijke verplichting.
Door
Persartikelen

Covid-19: Ontruiming

McDonald's, Quick en Burger King kondigden op woensdag 18 maart, de dag van de start van de lockdown, aan hun "drive-in" restaurantactiviteiten, dat wil zeggen afhaalservice, stop te zetten. Was dit noodzakelijk? Was het burgerzin?
Door
Persartikelen

Nummer één van de belastingen op lonen, cafetariaplannen en misplaatst « flexibel » beloningsbeleid, cash for cars en mobiliteitspremies, aan de kaak gestelde fiscale rulings … Wanneer de weigering om het probleem te erkennen leidt tot een impasse…

Gepubliceerd door L'Echo |

Men moet ze eens zien deze politici, deze juristen, deze specialisten in « vergoeding en voordelen » zo gelukkig om ons de cash for cars, de mobiliteitspremies, de cafetariaplannen, de bezoldiging met « punten » te verkopen als DE goede oplossing die iedereen plezier zal doen.

Door
Persartikelen

Ontslag tijdens ziekteverlof

Gepubliceerd door Trends |

Sinds op 1 januari nieuwe regels van kracht werden, is het niet meer mogelijk om een werknemer te ontslaan tijdens diens ziekteverlof, hoor ik zeggen. Klopt dat? Wat dan met het gewaarborgde loon? Christophe Delmarcelle, advocaat aan de balie van Brussel, geeft antwoord.

Door