Geïnteresseerd in onze standpunten?
NieuwsNieuws
Dringende reden en bewijsmethoden in 2020 vs het privéleven
Gepubliceerd door BECI |
Zoveel bewijsmethoden maar zo moeilijk om te gebruiken… Het staat vast dat de werkgevers -die vaak verantwoordelijk zijn voor de “bewijslast” - nooit voorheen over zoveel bewijsmiddelen hebben beschikt als die waarover zij vandaag beschikken. En nochtans is het ongetwijfeld... Door Christophe Delmarcelle
Nieuwsbrief - Nieuwe Bijzonder belastingregeling voor ingekomen belastingplichtigen en ingekomen onderzoekers
Onze laatste DEL-Law nieuwsbrief (in het Frans, Nederlands en Engels) gaat over de nieuwe Bijzonder belastingregeling voor ingekomen belastingplichtigen en ingekomen onderzoekers zoals van toepassing vanaf 1 januari 2022. Met onze opmerkingen en een vergelijking met het oude bijzondere regime... Door Christophe Delmarcelle
Procedure voor het ontslag van een beschermde werknemer, binnen 10 dagen verkrijgt DEL-Law een vertrek in onderling overleg met erkenning van de dringende reden.
DEL-Law heeft met succes een internationaal bedrijf bijgestaan bij de beëindiging om dringende reden van een in de ondernemingsraad gekozen werknemer. Binnen 48 uur hebben we de werknemer en vakbonden formeel op de hoogte gebracht van het voornemen om het... Door Christophe Delmarcelle
DEL-Law wenst julie een vrolijk kerstmis en een uitstekende jaar 2022
Wij wensen jullie een vrolijk Kerstmis en een uitstekende jaar 2022! Door Christophe Delmarcelle
Mogen stakers magazijnen blokkeren? (Trends 30-9-2021)
Gepubliceerd door Trends |
Suite à l’annonce de la fermeture de Logistics Nivelles, en plus des piquets installés sur le site de Nivelles, des barrages filtrants sont installées en Flandre pour bloquer les approvisionnements vers Carrefour en provenance des entrepôts du groupe Kuhne-Nagel, est-ce... Door Christophe Delmarcelle