Geïnteresseerd in onze standpunten?

Nieuws
Artikel Trends / Expert

Kan een werkgever de geplande ontslagen juridisch "faseren" / spreiden om niet te hoeven voldoen aan de informatie- en raadplegingsprocedure in geval van collectief ontslag, bekend als de "wet Renault"?

In februari 2021 hebben werknemers van Fabricom (Engie) in de vestigingen van Ans en Charleroi gedemonstreerd omdat ze hun werkgever ervan verdachten over te gaan tot ontslagen in kleine "hoeveelheden" om deze lange (gemiddeld 3 tot 4 maanden) en dure...
Door
Nieuwsbrieven

Ministerieel Besluit COVID

De laatste versie van het Ministerieel Besluit (MB) van 28 oktober 2020, zoals gewijzigd door het MB van 26 maart 2021, handhaaft de verplichting tot telewerken, behalve voor essentiële sectoren of wanneer de aard van de functie of de continuïteit...
Door
Nieuwsbrieven

CAO 149 Telewerken

De Nationale Arbeidsraad heeft op 26-1-2021 collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) 149 afgesloten over aanbevolen of verplicht telewerk omwille van de coronacrisis. Deze CAO is suppletief en alleen van toepassing op bedrijven die GEEN bestaande akkoorden hebben over structureel telewerk (CAO 85)...
Door