Opzegvergoeding en eenmalige premie en optimalisering: vraagstukken op het snijvlak van arbeidsrecht en pensioenrecht
Gepost op 10 mei 2022
Het artikel van Mr Delmarcelle in het april-mei blad van de 'Lettre de l'assurance' (blz. 28 - 32) over de optimalisering van uitstappakketten via de betaling van één enkele premie en de risico's die daaraan verbonden zijn.
Het artikel van Mr Delmarcelle in het april-mei blad van de 'Lettre de l'assurance' (blz. 28 - 32) over de optimalisering van uitstappakketten via de betaling van één enkele premie en de risico's die daaraan verbonden zijn.
Gelinkte publicaties
Vastzitten in het buitenland door de aanvallen in het Midden-Oosten?
De escalatie van het conflict in het Midden-Oosten en de aanvallen op de luchthavens van Dubai of Doha veroorzaken problemen in het luchtverkeer.
Welke houding moeten werknemers aannemen die vastzitten, hetzij tijdens vakantie, hetzij om professionele redenen, en welke rechten hebben zij? Door Christophe Delmarcelle
Mag een werkgever een werknemer verplichten om artificiële intelligentie te gebruiken? (Trends, 17-07-2025)
Mag een werkgever werknemers verplichten om artificiële intelligentie te gebruiken zonder overleg? Een brandende vraag nu ChatGPT zijn intrede doet op de werkvloer… Door Christophe Delmarcelle
Voorzichtigheid geboden als een ex-collega die in conflict is met uw werkgever u vraagt om in zijn voordeel te getuigen.
Tijdens een gerechtelijke procedure gebeurt het soms dat werknemers die in conflict zijn met hun voormalige werkgever getuigenissen vragen aan collega’s die nog steeds in dienst zijn. Is dat wettelijk toegestaan? Door Christophe Delmarcelle