Geïnteresseerd in onze standpunten?
NieuwsNieuws

DEL-Law op de HR Excellence Awards 2025
DEL-Law voelt zich vereerd om voor het tweede jaar op rij genomineerd te zijn voor de HR Excellence Awards in de categorie Beste sociaalrechtelijk advocatenkantoor.
Door Christophe Delmarcelle

Aankondigingen GDPR als drukmiddel voor werknemers: Schrijf u in voor het Dpo Pro-webinar met Me Delmarcelle en Me Bauvir
Me Christophe Delmarcelle en Me Céline Bauvir zullen vandaag spreken op het Dpo Pro-seminar over hoe werknemers de GDPR gebruiken als een drukmiddel tegen werkgevers, zowel in gerechtelijke procedures als daarbuiten… 📢 Dpo Pro Webinar GDPR: Beheer naleving en gegevensbescherming 🔐 Gepresenteerd... Door Christophe Delmarcelle

Samenwerkingsaanbieding – Brussel: Professional Support Lawyer
DEL-Law staat bekend om zijn expertise in arbeidsrecht en biedt juridische diensten van hoge kwaliteit. Opgericht door Me Christophe Delmarcelle, richt het kantoor zich op een alomvattend beheer van human resources, met integratie van arbeidsrecht, fiscaliteit, sociale zekerheid, privacy en immigratie. DEL-Law biedt op maat gemaakte oplossingen en een menselijke benadering aan een gevarieerde klantenkring, van lokale bedrijven tot multinationals. Door Christophe Delmarcelle

Samenwerkingsaanbiedingen in arbeidrecht – Brussel
In volle uitbreiding sinds zijn oprichting in 2020, werft DEL-Law, het nieuwe niche advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht, socialezekerheidsrecht, HR-fiscaliteit en privacy, aan. Samengesteld uit een stichtend vennoot en zeven medewerkers, ondersteunt, adviseert en verdedigt het een nationaal en internationaal cliënteel. Door Christophe Delmarcelle

DEL-Law voor het tweede jaar op rij genomineerd bij de HR Excellence Awards 2025
Wij zijn vereerd om aan te kondigen dat DEL-Law voor het tweede jaar op rij genomineerd is voor de HR Excellence Awards 2025, in de categorie " Categorie “Beste arbeidsrechtkantoor”. Deze prestigieuze onderscheiding benadrukt onze voortdurende toewijding aan het leveren... Door Christophe Delmarcelle

Leaders League: DEL-Law stijgt op de ranglijst!
DEL-Law kondigt met trots haar opname aan in de Leaders League van de beste arbeidsrechtkantoren in België. Onze nieuwe positie in de Tier 1 van meest aanbevolen kantoren getuigt van ons voortdurende streven naar uitmuntendheid. We willen graag het hele... Door Sarah Kharbouch

Del-Law genomineerd voor de Belgische HR Excellence Awards 2024: Een erkenning van uitmuntendheid in arbeidsrecht
Het is met veel enthousiasme dat we aankondigen dat ons kantoor, Del-Law, is genomineerd voor de Belgische HR Excellence Awards 2024, in de categorie "Beste Arbeidsrechtkantoor". Deze nominatie getuigt van onze voortdurende toewijding om uitzonderlijke juridische diensten te bieden op... Door Sarah Kharbouch

Dringende reden en bewijsmethoden in 2020 vs het privéleven
Gepubliceerd door BECI |
Zoveel bewijsmethoden maar zo moeilijk om te gebruiken… Het staat vast dat de werkgevers -die vaak verantwoordelijk zijn voor de “bewijslast” - nooit voorheen over zoveel bewijsmiddelen hebben beschikt als die waarover zij vandaag beschikken. En nochtans is het ongetwijfeld... Door Christophe Delmarcelle

Social TV Show #1 | De flexibiliteit van de verloning en loontransparantie
ThemaVoor de eerste editie pakt het programma een brandend actueel onderwerp aan: de flexibiliteit van de verloning en loontransparantie – twee centrale uitdagingen binnen het hedendaagse HR- en managementbeleid. Het programma zal in drie delen verlopen, rond de volgende onderwerpen:... Door Christophe Delmarcelle

Is een clausule inzake het niet-soliciteren van klanten geldig?
Gepubliceerd door https://trends.levif.be/entreprises/ressources-humaines/une-clause-de-non-sollicitation-de-clientele-est-elle-valable/ |
De clausule inzake het niet-soliciteren is een bepaling waarbij de werknemer zich ertoe verbindt om tijdens en/of na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst geen klanten, leveranciers en werknemers van zijn (ex-)werkgever te benaderen. Ze gaat vaak gepaard met een verbod... Door Christophe Delmarcelle

Ontslagen op de dag waarop hun bonussen moesten worden uitbetaald
Het artikel van Meester Delmarcelle in Trends van 10 april 2025 over de vraag of een ontslag dat vlak vóór de uitbetaling van een bonus plaatsvindt — zoals bij de recente ontslagen binnen de bank HSBC — als misbruik kan worden beschouwd. Door Christophe Delmarcelle

Stakingsposten op de openbare weg: niet alles is toegestaan
Het artikel van Meester Delmarcelle in *L’Echo* van 2 april 2025 over de vraag naar de wettelijkheid van stakingsposten op de openbare weg en de incidenten die plaatsvonden tijdens de recente algemene staking. Een stand van zaken. Door Christophe Delmarcelle