Opzegvergoeding en eenmalige premie en optimalisering: vraagstukken op het snijvlak van arbeidsrecht en pensioenrecht
Gepost op 10 mei 2022
Het artikel van Mr Delmarcelle in het april-mei blad van de 'Lettre de l'assurance' (blz. 28 - 32) over de optimalisering van uitstappakketten via de betaling van één enkele premie en de risico's die daaraan verbonden zijn.
Het artikel van Mr Delmarcelle in het april-mei blad van de 'Lettre de l'assurance' (blz. 28 - 32) over de optimalisering van uitstappakketten via de betaling van één enkele premie en de risico's die daaraan verbonden zijn.
Gelinkte publicaties
Doe mee aan het debat: AI in Business and Social Law - Lunch georganiseerd door FAIB op 20 februari 2024
Op 20 februari 2024 zal Christophe Delmarcelle het genoegen hebben gastheer te zijn bij een lunchdebat georganiseerd door de FAIB (Federation of European and International Associations established in Belgium) over de implementatie en het gebruik van AI in bedrijven -... Door Christophe Delmarcelle
Salarissen en uitkeringen, stoppen of doorgaan (Echo - 17-01-2024)
Het artikel van de heer Delmarcelle in de Echo van 17 januari 2024 over loonoptimalisatie anno 2024. Als België, de allround kampioen van de loonfiscaliteit, ook - en met reden - de kampioen van de loonoptimalisatie is, dan is dat... Door Christophe Delmarcelle
Vervanging van een werknemer door AI, onredelijk? (Trends - 14-09-2023)
Kan een werkgever het ontslag van een werknemer motiveren door zijn vervanging door AI of een robot? Sinds 2014 voorziet de Belgische wetgeving in een verplichting om het ontslag van een werknemer met een contract voor onbepaalde tijd van meer... Door Christophe Delmarcelle