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NewsArticles de presse
Participez au débat : L'IA dans le droit des affaires et le droit social - Déjeuner organisé par la FAIB le 20 février 2024
Rémunérations et avantages salariaux, stop ou encore (Echo – 17-01-2024)
Publié dans L'Echo |Remplacement d’un employé par l’IA, déraisonnable ? (Trends - 14-09-2023)
Un enregistrement d’une conférence vidéo sur Teams peut-il être produit en justice ? (Trends - 14-09-2023)
Sanctionné ou licencié pour avoir utilisé ChatGPT? (Echo 8-7-2023)
Publié dans L'Echo |Delhaize, dénoncer une convention collective d’entreprise, est-ce légal ? Quelles conséquences ? (Trends 23-2-2023)
Publié dans Trends 23-2-2023 |Elections sociales de 2024, attention, il est déjà temps de s’en préoccuper car la période de référence débute maintenant.
Publié dans Trends 11-10-2022 |Infanticide et rupture du contrat de travail
Publié dans L'Echo 30-11-2022 |Votre employeur a-t-il le droit de vous surveiller en télétravail? (ECHO 10 juin 2022)
Publié dans Echo |Quel droit à un congé pour trouver un autre emploi (Trends 26-5-2022)
Publié dans Trends |Un travailleur russe discriminé pourrait porter plainte en Belgique (Echo 25-3-2022)
Publié dans Echo |Bloqué en Ukraine? Quelles conséquences pour l’employeur et l’employé? (Echo 8-3-2022)
Publié dans Echo |Je suis à la maison depuis deux mois pour cause d'une maladie. Mon employeur peut-il récupérer ma voiture de société ? (Trends 24-2-2022)
Publié dans Trends |Régime fiscal pour travailleur impatrié : un changement qui doit économiser de l’argent mais en réalité va couter cher à la Belgique tant financièrement qu’en terme de compétitivité à l’international .. (Echo 18-1-2022)
Des grévistes peuvent-ils bloquer des entrepôts? (Trends 30-9-2021)
Publié dans Trends |Les intempéries viennent de frapper dramatiquement nombre de belge. Le moment pour les employeurs de se souvenir qu’il est possible d’aider des travailleurs en leur octroyant une libéralité exemptée de sécurité sociale et d’impôts (Trends 29-7-2021).
Publié dans Trends |Coordination officieuse
Spécial inondations : Comment l'employeur peut aider ses travailleurs? (Trends 29-7-2021)
Publié dans Trends |En cas de contrôle de l’inspection sociale, les représentants de l’employeur peuvent-ils se taire ou refuser de donner des documents ?
Publié dans Trends |Viré par message WhatsApp, sms, Messenger, messagerie interne, email ou via vidéoconférence Teams ou Zoom… est-ce bien légal ?
Publié dans La Libre Belgique |Ordonnance « STIB », quand une morale dirigée l’emporte sur le droit ? En sept raisons, pourquoi il doit être fait appel de cette ordonnance…
Publié dans L'Echo |Peut-on étaler des licenciements collectifs ?
Publié dans Trends |Quid du contrat de travail électronique?
Publié dans Trends |Quand l’État dévoie les règles fiscales pour aider les télétravailleurs
Publié dans L'Echo |Dans le cas Fornieri, une inculpation peut-elle justifier la rupture de la relation ?
Publié dans L'Echo |Qui paiera la taxe kilométrique à Bruxelles : le travailleur ou l’employeur ?
Publié dans Lalibre / Fleet |Recruter à distance
Quand l'employeur maintient l'adresse email d'un de ses anciens employés...
Publié dans L'Echo |À quand un discours réaliste de "larmes, de sueur et de sang"?
Faute grave et modes de preuves en 2020 vs vie privée
Publié dans BECI |Canicule, travail, température maximale... Quelles sont les obligations de l’employeur?
Publié dans L'Echo |Nouveau tour de vis pour le transfert de données vers les USA
Publié dans L'Echo |Indécence
Publié dans L'Echo |A l’heure des faillites en cascade, des licenciements, des fermetures, un peu de décence tout de même…
Par Christophe DelmarcelleQuelles mesures prendre en vue de la robotisation?
Publié dans Trends |Quelles conditions de travail l'employeur peut-il changer unilatéralement?
Chômage temporaire: un complément est-il possible?
Publié dans Trends |Quand le télétravail n'est pas possible... Les questions à se poser
Publié dans Trends |La décision de confinement prise par le gouvernement génère encore des questions pour ceux qui restent sur leur lieu de travail.
Par Christophe DelmarcelleComment protéger mon personnel ?
Publié dans Trends |Covid-19 : Réquisition
Publié dans l'Echo |Annulation du cash for cars
Publié dans L'Echo |Mentir dans son CV
Publié dans Trends |En décembre, le nouveau CEO de Proximus avait été accusé d'avoir menti sur son C. V. En réalité, c'est son employeur précédent qui avait «surclassé» en diplôme une formation qu'il avait suivie. Mais que risque un employé qui aurait réellement, menti sur ses qualifications ?
Par Christophe DelmarcelleÉlections sociales et période occulte
Publié dans l'Echo |Un travailleur peut-il bloquer son trajet de réintégration ?
Publié dans Trends |Un délégué syndical peut-il tout dire ou écrire?
Publié dans Forum for the future |Pour avoir entretenu une relation sur son lieu de travail, le CEO de McDonald's aurait-il pu être licencié en Belgique?
Publié dans Forum for the future |Plainte contre la STIB pour discrimination lors du recrutement, le point sur la question
Publié dans Forum for the future |La Société des transports intercommunaux de Bruxelles (STIB) est confrontée à une plainte pour discrimination d’une juriste suite au rejet de sa candidature en vue d’un recrutement.
Par Christophe DelmarcelleRisques terroristes: comment l'employeur peut-il prévenir et réagir ?
Publié dans Trends |Il y a deux semaines, nous évoquions la prévention et l'attitude à adopter vis-à-vis d'un travailleur radicalisé. Nous abordons ici les autres mesures de prévention, notamment matérielles, face au risque terroriste.
Par Christophe DelmarcelleA quand une réforme globale du système fiscal belge ?
Publié dans Forum for the future |Impossible d'aller au travail pour cause d'intempéries? Que dit la loi?
Publié dans Trends |Un employeur peut-il refuser de payer mon salaire pour la journée si je ne me rends pas au travail en raison de la neige ? Dois-je le prévenir ? Puis-je travailler à domicile ?
Par Christophe DelmarcellePeut-on enregistrer une réunion à l'insu des participants ?
Publié dans Trends |Un employé est convoqué pour un entretien avec son employeur, peut-il enregistrer la conversation à son insu pour en garder la preuve ?
Par Christophe Delmarcelle"Affaire Ghosn" : Est-il possible de licencier un travailleur pour un motif grave pour des faits de sa vie privée ? Le contrat prend-il fin automatiquement en cas d’arrestation?
Publié dans La Libre |Ce qui est maintenant l’ « affaire » Carlos Ghosn, défraie la chronique et pose la question d’un travailleur qui comme Monsieur Ghosn serait inculpé de fait de fraude voire serait arrêté préventivement.
Par Christophe DelmarcelleElections sociales de 2020, c'est (déjà) le moment d'y penser
Publié dans l'Echo |Quand les recruteurs espionnent les réseaux sociaux...
Publié dans Trends |Je postule pour un emploi et lors de l'interview, on m'annonce que la société pratique des contrôles "pré-emploi" pour vérifier les informations de mon C.V., notamment sur Internet. Est-ce légal?
Par Christophe DelmarcelleL'arrêt de la CEJ dans l'affaire Barbulescu, vraiment du neuf?
Jusqu'où un employeur peut-il aller dans la surveillance de l'internet? Les juges de la Grande chambre, l'instance suprême de la Cour européenne des droits de l'Homme de Strasbourg, ont rendu mardi une décision très attendue pour l'équilibre entre la sécurité de l'entreprise et la vie privée des salariés.
Par Christophe DelmarcelleDidier Bellens contre-attaque
Publié dans Trends |Suite a sa revocation par l'Etat belge, Didier Bellens cite Belgacom devant Ietribunal du travail. Une procedure qui souleve plusieurs questions.
Par Christophe Delmarcelle