Un employeur peut-il obliger un employé à utiliser une IA ? ( JT Trends, 30-07-2025)
Posté le 1 août 2025
L’intelligence artificielle fait son entrée dans le monde du travail, mais dans quel cadre juridique ?
Dans cette interview, Maître Christophe Delmarcelle analyse les conditions dans lesquelles un employeur peut légalement imposer l’utilisation d’un outil d’IA. Il y aborde également les conséquences d’une telle obligation sur la protection des données (RGPD), les impacts psychosociaux pour les travailleurs, ainsi que les sanctions auxquelles s’expose un employeur s’il impose l’usage d’une IA en dehors du cadre légal.
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