Rémunérations et avantages salariaux, stop ou encore (Echo – 17-01-2024)
Posté le 8 février 2024
L'article de Me Delmarcelle dans l'Echo du 17 janvier 2024 concernant les optimisations salariales anno 2024. Quand la Belgique, championne toute catégorie de la taxation des salaires, est aussi - et pour cause - la championne des optimisations salariales à...
L'article de Me Delmarcelle dans l'Echo du 17 janvier 2024 concernant les optimisations salariales anno 2024. Quand la Belgique, championne toute catégorie de la taxation des salaires, est aussi - et pour cause - la championne des optimisations salariales à tout crin. On en finit plus de dévoyer la notion de rémunération. Il n'y a qu'à lire un "reward statement" d'une grande société pour le constater. Et l'année 2024 sera à n'en pas douter un grand cru.
Publications liées
Participez au débat : L'IA dans le droit des affaires et le droit social - Déjeuner organisé par la FAIB le 20 février 2024
Le 20 février 2024, Me Christophe Delmarcelle aura le plaisir d'animer un déjeuner-débat organisé par la FAIB (Fédération des Associations européennes internationales établie en Belgique) sur l'Implantation et l'utilisation de l'IA dans les entreprises - Aspects de droit social. L'utilisation... Par Christophe Delmarcelle
Remplacement d’un employé par l’IA, déraisonnable ? (Trends - 14-09-2023)
Un employeur peut-il motiver le licenciement d’un travailleur par son remplacement par une IA ou un robot ? Depuis 2014, la législation belge prévoit une obligation de motivation du licenciement d’un travailleur en contrat à durée indéterminée de plus de... Par Christophe Delmarcelle
Un enregistrement d’une conférence vidéo sur Teams peut-il être produit en justice ? (Trends - 14-09-2023)
Dans le cadre d’un litige avec son employeur un travailleur produit en justice un enregistrement d’une réunion réalisée sur Teams avec son directeur des ressources notamment à l’ « insu » des autres participants. Le juge peut-il en tenir compte ? Evidemment, l’employeur... Par Christophe Delmarcelle